#repman2022

Ülkemizde İtibar Yönetimi kavramının daha iyi anlaşılmasını ve “iyi uygulamaları teşvik” etmeyi amaçlayan RepMan İtibar Araştırmaları Merkezi 2022 etkinliklerinde yine sizlerle birlikte.. Kâr amacı gütmeyen Merkez 11 yıldır; Forumlar, paneller, gündem toplantıları ve beyin fırtınalarının yanı sıra web sayfasında yer verdiği yerli ve yabancı makaleler ile konuyla ilgili çevreleri ücretsiz bilgilendirmeye sponsorlarının desteği ile devam ediyor.

Kendi alanında yetkin yerli ve yabancı Danışma Kurulu üyelerinin aktif katkısıyla 2022 Etkinlik Programı: “ORTAM ISINDI! “Şirketler İklim Krizini İletişim Stratejileriyle Yönetebilecekler mi?” olarak belirlendi.

Yıl boyunca tüm faaliyetlerimiz içinde sorgulayacağımız hususlar şunlar olacak:

• COP 26 sonuçları işinizi, sektörünüzü nasıl etkileyecek? İletişim politikaları için bir referans olabilecek mi
• İklim değişimi dolayısıyla seller, yangınlar gibi doğal afetler, açlık, mülteciler, pandemi gibi felaketlerin dünyayı sardığı bu yüz yılda yaşananların şirketlerde yarattığı en önemli değişimler neler oldu?
• Bu felaketlerin yarattığı ihtiyaçlar sizin şirketlerinizin vizyonuna nasıl yansıdı? (Değiştirmeniz ya da iyileştirmeniz gereken yönetim alanları oldu mu?) Bunları nasıl uygulamalara taşıdınız?
• Müşteriler ve en önemlisi toplumun bu dönemdeki davranışları nasıl değişti, şirketlerden beklentileri ne yönde değişti, şirketlere yansıması nasıl oldu?
• Şirketler doğal afetlere karşı vizyonlarını güncellerken ya da kendilerini geliştirirken, iş yaptıkları tedarikçiler, iş ortakları gibi paydaşlarının da aynı sorumlulukla hareket etmesini sağlamak için neler yapıyor ve önümüzdeki dönemde neler yapmalı?
• Şirketlerin bu değişim/ dönüşümü başarıyla sürdürebilmesinin önünde oluşabilecek engeller/bariyerler neler? Bu bariyerler nasıl aşılır?
• Böyle bir dönemde şirketlerin liderlerinde mutlaka olması gereken özellikleri neler olarak tanımlıyorsunuz? Aktivistlik özellikleri arasında ne kadar öncelikli olmalı?

Bu yılki kurumsal destekçilerimiz; Allianz Türkiye, Boyner Büyük Mağazacılık, Kale Grubu, Panasonic Life Solutions Turkey, YapıKredi ve Zorlu Holding’e bizi yalnız bırakmadıkları için teşekkür ederiz.